民进安庆市委会总支部委员会工作条例
发布日期：2018-01-26 09:45   作者：   浏览次数：712
       为进一步加强民进基层组织建设，加强与区级党委、政府及相关部门的联系，切实履行参政党职能，市民进根据《中国民主促进会章程》和《中国民主促进会基层组织工作条例》，结合我会工作实际，制定本条例。
       第一条  总支部委员会的设立。按照现行安庆市城区行政区划，将属地所在民进基层支部分属三个总支部委员会，分别成立民进安庆市迎江总支部委员会、民进安庆市大观总支部委员会、民进安庆市宜秀总支部委员会。总支在民进市委会和三区党委的领导下开展工作，接受三区党委统战部门的指导和帮助。
       第二条  总支部委员的产生。分别由所在总支会员代表大会选举产生，每届任期五年。总支部委员会设主委一人，副主委二至三人，委员若干人。贯彻民主集中制，实行总支主委领导下的集体领导与个人分工相结合的工作原则，责任明确，会务公开。
       第三条  总支部委员会的工作任务：
       1.贯彻执行市委会的决定和决议，组织总支会员积极参加本会等各项活动。加强与市委会各工作机构的联系协作，定期向市委会报告工作。
       2.积极参加所在区的中共党委、人大、政府、政协及区委统战部等部门机构组织的各类民主协商会、学习考察调研及对口联系活动等，充分调动区级人大代表、政协委员和骨干会员的积极性，为三区经济、政治、文化、社会及生态文明建设积极建言献策；
       3.组织领导所辖各支部积极开展各项工作，了解支部工作和会员动态信息，指导督促支部完成各项工作任务，协调帮助各支部联合开展丰富多彩的活动，搭建会员之间沟通交流的平台，促进支部制度化、规范化、科学化建设；
       4.承担市委会交办的议政调研工作任务，深入调查研究，每年至少开展1—2项专题调研活动，形成专题调研报告，多方了解民情，及时反应民意，每年至少报送社情民意信息10条。
       5.承担市委会交办的社会服务工作任务，因地制宜，发挥优势，整合各类资源，每年开展具有民进特色的1—2项社会服务活动，通过活动培养锻炼人才，提升组织的社会影响力；
       6.承担市民进发现人才、培养人才和举荐人才的组织发展任务，通过各支部积极吸收优秀人才加入民进组织，每年建立新发展对象不少于10人；通过各类参政议政、社会服务等会务活动，积极为年轻和骨干会员搭建锻炼成长、展示才华的平台；不失时机向市委会及区委统战部门及相关会员单位，积极举荐民进优秀人才，为构筑民进高素质参政党人才基础尽力。
       第四条  总支部委员会每年至少召开四次总支全委会，一般每季度一次，加强学习，交流思想，研究讨论工作，每年初有工作计划，年终有工作总结，不断健全工作机制，创新工作思路。
       第五条  总支部委员会每年组织一次全体会员参加的大型活动（或集会），通报总支工作情况，开展学习交流活动，增进各支部及会员之间的联谊，不断提高组织凝聚力。
       第六条  总支委员会活动经费来源，一是按年度收取各支部会费30%比例；二是争取区财政及相关部门单位的支持；三是市委会给予适当调研经费资助。经费开支应由主委签批，另派专人负责保管，建立详细会费收支账目凭证，定期向支委会公布收支情况，按照财务管理规范要求报市委会备案。
       第七条  本条例经民进七届二次全委会修订通过执行，解释权属于民进安庆市委常委会。
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